Frissítve: 2026.09. 01.
Elérhetőek a 2026. évi támogatások évközi elszámoló adatlapjai
Magyarország 2026. évi központi költségvetéséről szóló 2025. évi LXIX. törvény (a továbbiakban: 2026. évi Kvtv.) 7. melléklet II. fejezet 1.14. alpontja alapján a támogatások a tényleges gyermek-, tanulólétszám szerinti elszámolására a költségvetési évet követő év március 31-éig kormányrendeletben meghatározott módon kerül sor.
A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 37/L. § (1) bekezdése alapján:
„37/L. § (1) A fenntartó a 37/C. § (2)-(3) bekezdése szerinti létszámadatok alapján igénybe vett támogatásokkal - a 37/C. § (2) bekezdés a) pont ab) alpontja kivételével - a ténylétszám adatok figyelembevételével, a kincstár és a miniszter által közösen meghatározott és a kincstár honlapján közzétett adatlapon köznevelési intézményi, feladatellátási helyenkénti, valamint fenntartói szinten összesített módon számol el az Igazgatóságnak. A 37/C. § (2) bekezdés a) pont ab) alpontja szerinti támogatás esetében a fenntartó a tárgyévben a minősített pedagógusok, a nemzetiségi pótlékban, a diabétesz ellátási pótlékban részesülő pedagógusok, valamint a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak esetében a tárgyévi tényleges foglalkoztatási idejét figyelembe véve a teljes munkaidőre számított éves átlaglétszáma alapján számol el.
(1a) Az évközbeni megszűnés elszámolása időarányosan történik, a támogatás a megszűnés hónapjának utolsó napjáig illeti meg a fenntartót. A fenntartó az igénybe vett költségvetési támogatással a tárgyév augusztus 31-éig történő megszűnés esetén az előző év október 1-jei ténylétszám, a szeptember hónapban történő megszűnés esetén a tárgyév szeptember 1-jei létszám, október 1-jét követő megszűnés esetén a tárgyév októberi 1-jei ténylétszám alapján számol el.”
A Rendelet 37/I. § (2) bekezdése alapján a fenntartó a köznevelési alapfeladat-ellátás megszűnésére, megszüntetésére, a köznevelési intézménye, feladatellátási helye megszűnésére, megszüntetésére, szüneteltetésére, fenntartói jogának átadására (a továbbiakban e bekezdés tekintetében: megszűnés) vonatkozó döntéséről és a megszűnés kezdő időpontjáról a döntést követő nyolc napon belül értesíti az Igazgatóságot, és ha a megszűnés a fenntartó minden köznevelési tevékenységre vonatkozik, akkor a megszűnés napjától számított nyolc napon belül a kincstár honlapján közzétett évközi elszámoló adatlap alapján elszámol az igénybe vett támogatásokkal. Évközi elszámolás esetén a fenntartót a megszűnés hónapjának utolsó napjáig illeti meg támogatás.
A Rendelet 37/L. § (2) bekezdése alapján az elszámoláshoz csatolni kell a 37/C. § (6) bekezdés szerinti nyilatkozatokat, valamint a pedagógus- és nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben a tárgyévben foglalkoztatottakkal, továbbá a minősített pedagógusokkal, segítőkkel, illetve az esélyteremtési illetményrészben részesülő pedagógusokkal, segítőkkel kapcsolatban a fenntartói nyilatkozatot arról, hogy az illetmények, bérek, és ezek járulékai teljes mértékben megfizetésre kerültek. A 37/C. § (6) bekezdés a) pontjára vonatkozó nyilatkozat hiányában vagy eltérő tartalmú nyilatkozat esetén az Igazgatóság a fenntartót a tárgyévben igénybe vett támogatás - a 37/M. § szerinti - igénybevételi kamattal növelt visszafizetésére kötelezi.
Ha a fenntartó az elszámolási kötelezettségének nem tesz eleget, az Igazgatóság nyolc napos határidő kitűzésével felhívja az elszámolási kötelezettség teljesítésére. Ha a fenntartó a felhívásnak határidőben nem teljeskörűen tesz eleget, a támogatások folyósítását az Igazgatóság felfüggeszti és az elszámolással érintett évben, valamint a tárgyévben folyósított támogatások visszafizetésére és igénybevételi kamat megfizetésére kötelezi.
Az elszámoló adatlapokhoz csatolnia kell:
1. valamennyi fenntartónak és a bevett egyházaknak a „Nyilatkozat a költségvetési támogatást igénybe vevő részéről az államháztartásról szóló törvényben meghatározott feltételeknek való megfelelésről” nyilatkozatot (Nyilatkozat (fenntartók részére) vagy Nyilatkozat (bevett egyházak részére));
Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (a továbbiakban: Áht.) 50. § (1) bekezdése tartalmazza, hogy költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója
a.) megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek,
b.) a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és
c.) jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül.
2. valamennyi fenntartónak a Rendelet 37/C. § (6) bekezdés b) pontja szerinti nyilatkozatot (Nyilatkozat (büntetőeljárás));
3. valamennyi fenntartónak a Rendelet 37/L. § (2) bekezdése szerinti nyilatkozatát az illetmények, bérek és ezek járulékai megfizetéséről (Nyilatkozat (bérek járulékok megfizetéséről));
4. valamennyi fenntartónak a Rendelet 37/L. § (3) bekezdése szerinti nyilatkozatát a jogszabály alapján biztosított többlettámogatás felhasználásáról (NYILATKOZAT (kötelező béremelésről));
Az 5-11. pontban felsorolt dokumentumokat kizárólag az érintett fenntartóknak szükséges benyújtaniuk.
5. A köznevelés területén alkalmazandó diszkriminációellenes intézkedésekről szóló 2023. évi XCII. törvénnyel érintett fenntartókra vonatkozó nyilatkozat (Nyilatkozat (diszkriminációellenes))
6. a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazottakkal (NYILATKOZAT_SEGÍTŐK_2026) kapcsolatos nyilatkozat;
7. a sajátos nevelésű igényű gyermekek, tanulók integrált oktatásával kapcsolatos (NYILATKOZAT_integrált nevelés_2026) nyilatkozat;
8. az 1. számú segédtábla a minősített pedagógusokról (1 számú segédtábla_MINPED_2026_ÉVKÖZI_ELSZÁMOLÁS);
9. a 2. számú segédtábla a nevelő- oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakról (2 számú segédtábla_NOKS_2026_ÉVKÖZI_ELSZÁMOLÁS);
10. a 3 számú segédtábla a nemzetiségi pótlékra jogosult pedagógusokról (3 számú segédtábla_NEMZ_PED_2026_ÉVKÖZI ELSZÁMOLÁS);
11. a nemzetiségi alapfokú művészetoktatásban részt vevő intézmények esetében a (Nemzetiségi_AMI_NYILATKOZAT_2026_ELSZÁMOLÁS) nyilatkozat.
A felsorolt nyilatkozatok, segédtáblák a Letölthető dokumentumok között érhetőek el.
A pedagógus és oktató munkakörben foglalkoztatottak után járó átlagbéralapú támogatás intézményi adatlapjain tájékoztató sorok találhatók a veszélyhelyzet ideje alatt szomszédos országban fennálló humanitárius katasztrófára tekintettel, az ideiglenes védelemre jogosultként elismert személyek foglalkoztatásával és juttatásaival kapcsolatos egyes szabályokról, valamint a menedékjogról szóló 2007. évi LXXX. törvény végrehajtásáról szóló 301/2007. (XI. 9.) Korm. rendelet módosításáról szóló 106/2022. (III. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 106/2022. Korm. rend) 3/A. § (1) bekezdése szerinti ingyenes gyermekétkeztetésre jogosult gyermekek, tanulók havi átlaglétszámának megadásához.
A 106/2022. Korm. rend. 3/A. § (1) bekezdése alapján „ha a menedékes, a menedékesként elismerését kérő vagy az Ukrajnában állandó lakóhellyel rendelkező és 2022. február 24-én vagy azt követően Ukrajnából érkező magyar állampolgár (a továbbiakban együtt: igénylő) gyermek, tanuló ellátásáról gondoskodik, kérelme alapján a gyermek, tanuló ingyenesen, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) 21/B. és 21/C. §-ában foglalt jogosultsági feltételek vizsgálata nélkül jogosult a Gyvt. szerinti intézményi és szünidei gyermekétkeztetés igénybevételére a kérelem benyújtásától számított 6 hónapig .”
Továbbá felhívjuk a figyelmet, hogy az intézményi gyermekétkeztetés, és óvodai ingyenes gyermekétkeztetés, mint kötött felhasználási célú támogatások elszámolására a Pedagógus és oktató munkakörben foglalkoztatottak után járó átlagbéralapú támogatás Fenntartói összesítő adatlapján van lehetőség. Az ADATLAP I.1.a. pontja akkor számol gyermekétkeztetés jogcímeken támogatási összeggel, ha a FENT_Pedagógus átlagbér munkafüzetlapon a 2026. évben ténylegesen a feladatra fordított, más támogatások terhére el nem számolt összeg (369. és 387. sorok) kitöltésre került.
Esélyteremtési illetményrész
A 2026. évi Kvtv. 7. melléklet II. 20. pontja alapján a fenntartó azon foglalkoztatottak után, akik a Púétv. 98. § (5) bekezdése alapján esélyteremtési illetményrészre jogosult, a 2026. évi Kvtv. 7. melléklet átlagbéralapú támogatás – a technikumban, szakképző iskolában foglalkoztatott oktatók átlagbéralapú támogatása jogcím kivételével –, a kiegészítő támogatás a pedagógusok és a pedagógus szakképzettséggel rendelkező segítők minősítéséből adódó többletkiadásaihoz, valamint a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítők átlagbérének támogatása jogcímek szerinti támogatási összeg húsz százalékának megfelelő összegű támogatást vehet igénybe.
A fenntartó a többcélú köznevelési intézmény esetén a szakképzési alapfeladatot ellátó pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak után a gimnáziumban, szakgimnáziumban, szakiskolában, készségfejlesztő iskolában foglalkoztatott pedagógusok átlagbéralapú támogatása jogcím szerinti támogatási összeg húsz százalékának megfelelő összegű támogatást vehet igénybe. A fenntartó a többcélú szakképző intézmény esetén a köznevelési alapfeladatot ellátó pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak után nem veheti igénybe a támogatást.
A kiegészítő támogatás összegét – hasonlóan a 2025. évhez – legfeljebb a Rendelet 37/C. § és a 2026. évi Kvtv. 7. melléklete szerint finanszírozott számított pedagóguslétszám, valamint a pedagógusminősítési eljárás eredményeként magasabb fizetési fokozatba átsorolt finanszírozott számított pedagóguslétszám, illetve a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítők átlagos létszáma alapján kell megállapítani. A 2026. évi elszámoló adatlapok fenntartói összesítőit képletezéssel láttuk el, amely a ténylegesen foglalkoztatottak és a finanszírozott számított pedagóguslétszám közül a kisebb létszámadatot veszi alapul.
A 2026. évi tanárbéremeléshez biztosított többletforrás szabályai
A 2026. évi tanárbéremelésről és az ahhoz nyújtott központi költségvetési támogatásról szóló 435/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) a 2026. évi béremeléshez biztosított többletforrás szabályait rögzíti.
A munkáltató a Korm. rendelet 1.§ 2. pontjában definiált tanár kifejezés alapján a tanárok 2025. december 1-jei pótlékok, megbízási díjak nélküli, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (a továbbiakban: Púétv.). 98. §-a szerinti illetményét, munkabérét intézményi szinten átlagosan 10%-kal köteles emelni.
A Korm. rendelet a forrást felhasználási kötöttséggel biztosítja, és kizárólag a tanárok személyi juttatásaira és az azokhoz kapcsolódó, munkaadókat terhelő járulék és szociális hozzájárulási adó kifizetéséhez szükséges finanszírozásra használható fel.
A Korm. rendelet 2. §. (2) bekezdése kimondja, hogy a munkáltató gondoskodni köteles arról, hogy az (1) bekezdés szerinti illetményemelés során
a) a 2024/2025. tanévi teljesítményértékelés alapján 2025. szeptember 1-jével biztosított illetményemelés a foglalkoztatott számára egyértelműen meghatározott maradjon,
b) az a) pont szerinti összeg ne változzon.
A megemelt fajlagos összegek a lap alján található „Tájékoztatás a 2026. évi fajlagos összegek emeléséről (tanárbéremelés)” és a “Tájékoztatás a 2026. január 1-jétől megemelt fajlagos összegekről” nevű dokumentumban érhetők el.
A 2026. évi minimálbér emeléshez biztosított többletforrás szabályai
A kötelező legkisebb munkabér (a továbbiakban: minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján 2026. január 1-jétől a minimálbér összege 322 800 forintra, a garantált bérminimum összege 2026. január 1-jétől 373 200 forintra emelkedett. Ezzel összefüggésben a 2026. évi Kvtv. 21. § (3) bekezdésben foglaltak felhatalmazás alapján az államháztartásért felelős miniszter a 2026. évi Kvtv. 2. melléklet és 7. melléklet szerinti egyes támogatási jogcímek fajlagos összegeinek emeléséről döntött.
A megemelt fajlagos összegek a lap alján található “Tájékoztatás a 2026. évi fajlagos összegek emeléséről (minimálbéremelés)” nevű dokumentumban érhetők el.
A 2026. évi további pedagógusbér és oktatói bér emeléshez biztosított többletforrás szabályai
A Kormány a 2026. évi további pedagógusbér- emelésről és oktatói béremelésről, valamint az ezzel összefüggő kormányrendeletek módosításáról szóló 96/2026. (VI.25.) Korm. rendeletben döntött arról, hogy a munkáltató a 435/2025. Korm. Rend. 2. § (1) bekezdése alapján rögzített átlagos illetményemelésen túl további 0,4 százalékpontos illetményemelést köteles intézményi szinten végrehajtani a (2) és (3) bekezdésben foglaltak figyelembevételével.
A munkáltató a pedagógusok megemelendő illetményét 2026. január 1-jétől visszamenőlegesen – ha a pedagógus köznevelési foglalkoztatotti jogviszonya, közalkalmazotti jogviszonya, illetve munkaviszonya ennél későbbi időpontban jött létre, a jogviszonya kezdetétől visszamenőlegesen –, a Gyakornok fokozatba soroltak kivételével, egyénenként legalább 0,3 százalékpontos mértékben köteles emelni a 435/2025. Korm. rend. szerint végrehajtott emelésen felül. Megemelendő illetménynek a 2025. december 1-jei, ha pedig a jogviszony később jött létre, a jogviszony létesítése időpontjában érvényes illetményt kell tekinteni.
A megemelt fajlagos összegek a lap alján található “Tájékoztatás a 2026. évi fajlagos összegek emeléséről (további tanárbéremelés)” nevű dokumentumban érhetők el.
Tájékoztatás a köznevelés területén alkalmazandó diszkriminációellenes intézkedésekről
A 2026. évi Kvtv. 45. § (6) bekezdése értelében a köznevelés területén alkalmazandó diszkriminációellenes intézkedésekről szóló 2023. évi XCII. törvény (a továbbiakban: diszkriminációellenes törvény) 1. § (1) bekezdésében foglaltaknak eleget téve a rendelkezés hatálya alá tartozó általános iskolához kapcsolódó jogosultak létszáma után az (1) bekezdés a) és b) pontjai alapján igénybe vett támogatás összege 10%-kal csökkentett mértékben kerül megállapításra a Rendeletben foglalt részletszabályok alapján.
A Rendelet 37/C. § (6) bekezdés c) pontja értelmében a támogatásokra vonatkozó kérelem benyújtásával egyidejűleg a fenntartó az Igazgatóság rendelkezésére bocsátja a nyilatkozatát arról, hogy a diszkriminációellenes törvény rendelkezései alapján csökkentett támogatásra jogosult feladatellátási hely esetén a minősített pedagógusok, a nemzetiségi pótlékban, diabétesz ellátási pótlékban, továbbá esélyteremtési illetményrészben részesülő pedagógusok, illetve a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott segítők közül hány fő kerül foglalkoztatásra az érintett feladatellátási helyen a munkaidejük teljes munkaidőhöz viszonyított arányában egy tizedesre kerekítve.
A 2026. évi elszámoló adatlapok beküldésére vonatkozó információk:
- Az adatlapokat csak elektronikus formában cégkapun, vagy hivatali kapun - egyéni vállalkozó fenntartók ügyfélkapun - keresztül lehet beküldeni a https://szuf.magyarorszag.hu oldalon az „OKTE”, valamint bevett egyházak hit- és erkölcstanoktatásának és hittanoktatásának elszámolása esetén a „HITE” űrlapok igénybevételével.
- Amennyiben a megküldendő dokumentum(ok) mérete miatt a továbbítás nem lehetséges, úgy kérjük azt több részletben megküldeni.
- Minden dokumentumot elektronikus hitelesítéssel szükséges ellátni.
- Az elektronikus ügyintézéssel kapcsolatos további információ https://www.allamkincstar.gov.hu/nem-lakossagi-ugyek/egyhazi-nemzetisegi-onkormanyzati-es-nem-allami-humanszolgaltatast-nyujto-fenntartok/tajekoztatas-elektronikus-ugyintezesrol oldalon található.
Az adatlapok kitöltéséhez a Kitöltési segédlet nyújt segítséget, illetve az illetékes Igazgatóságok munkatársai tudnak tájékoztatást adni mind a kitöltés, mind az adatlapok beküldése vonatkozásában.