A folyósított nyugdíjak összegéből mentes a végrehajtás alól a nettó minimálbér 60 százalékának megfelelő összeg, vagyis 2026-ban 128.800 forint.
Ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség végrehajtása esetén.
A Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény értelmében a minimálbér változása miatt módosuló levonási összeghatárt első alkalommal a minimálbér megállapításáról rendelkező jogszabály hatálybalépését követő hónapban folyósított ellátásból történő levonásnál kell alkalmaznia.
A 2026-os minimálbért a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet határozta meg 322.800 forintban, mely alapján a levonás során végrehajtás alól mentes ellátásrész 128.800 Ft. A rendelet 2026. január 1-jével lépett hatályba, ezért a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a minimálbér miatt módosuló új levonási összeghatárt 2026. február 1-jétől alkalmazza. A 2026. januárban folyósított nyugdíjak és más ellátások esetén még az előző minimálbér nettó összegének a 60%-a az irányadó a levonásoknál.
Levonással érintett ellátás esetén a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a levonást érintő változásról (csökkenés vagy megszűnés) minden esetben tájékoztatást küld az ellátásban részesülő ügyfeleinek, illetve a végrehajtási ügy más szereplőinek (végrehajtó, végrehajtást kérő). Az értesítés tartalmazza azt is, hogy az intézkedést milyen okból és mely hónaptól hajtja végre a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság.