Kizárólag elektronikus úton nyújtható be a hiánypótlás Cégkapun vagy Ügyfélkapun keresztül.
Igen.
Munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek után vehető igénybe a támogatás.
Igen.
Igen.
A támogatás igénylésének feltétele, hogy a pályázat benyújtásakor minimálbéren kerüljön foglakoztatásra az a munkavállaló, aki után a támogatást a munkáltató igénybe veszi. A különböző bérpótlékok kifizetésének teljesítése nem befolyásolja a támogatás pozitív megítélését, azonban az alapbérként fizetett minimálbérnek elkülönítve megállapíthatónak kell lennie.